第二,企业风险管理应当与海外政治风险管理有机整合,企业应当从自身情况出发选择合适的应对策略。不同的企业有不同的风险容忍程度,可接受的风险水平有高有低;不同的企业拥有的资源和能力不同,其可采取的风险管理措施也因此有所区别。例如,大型企业在海外拥有众多业务,可以通过在不同风险水平的地区进行投资以对冲风险,而且完全可以建立自己的海外风险管理系统;中小企业不仅需要加强“自我管理”,同时也需要采购海外政治风险专业机构的服务,最好是购买政治风险保险等。当然,无论什么样的企业,认真做好政治风险的识别、分析、评估、预测、监控,制定事前、事中、事后的应对预案,建立有效的海外政治风险管理机制,积极与东道国政府和本国政府加强沟通、联络,注重与当地融合和本土化等措施都是很有必要的。
第三,企业在海外投资过程中应当积极履行社会责任。中国企业在“走出去”的过程中,不能一味追求自身利益的最大化,而忽视了对东道国的社会责任。由于制度的差异、意识形态的差异、宗教信仰的差异等,东道国当地员工往往缺乏忠诚度和归属感,容易与跨国企业发生冲突,进而升级为罢工等政治事件。投资企业应当加强与员工的交流和沟通,为当地的医疗、基础设施、就业、社会福利等多做贡献,树立良好的中国企业形象,提高东道国对于我国企业海外投资的认可度,从而也能起到降低政治风险的作用。
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