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协同创新体制下的材料工程教育改革

2014-09-13 19:32 来源: 互联网 作者:胡俊华等人 浏览次数 1882

 摘要:协同创新是我国高等教育继"211"、"985"工程后的又一重大举措。充分利用高校、企业、政府间的协同创新机制,将课堂教学、实践教学、毕业设计等环节与产业发展、行业需求相结合,培养具有创新能力、符合企业实际需要的工科人才,是材料工程教育面临的问题。 
  关键词:协同创新,材料工程,教学改革 
  中国分类号:H191 
  2011年,胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上提出:"通过体制机制创新和政策项目引导,鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的战略联盟,促进资源共享,联合开展重大科研项目攻关,在关键领域取得实质性成果,努力为建设创新型国家做出积极贡献"。对于材料工程类学生来说,工程实际应用能力的培养至关重要。在强调"2011计划"实施的背景下,如何利用协同创新体制来完善和强化对材料工程专业学生工程应用能力的培养和提升是值得思考和探索的[1]。协同创新是各个创新要素的整合以及创新资源在系统内的无障碍流动。协同创新是以知识增值为核心,以企业,高校科研院所,政府,教育部门为创新主体的价值创造过程。针对高校与企业的协同创新,更具体的表达就是加强校企合作,这种合作包含科研、就业等多方面。 
  郑州大学牵头的河南省矿产资源开发与材料加工协同创新中心,是河南省唯一的以材料加工和矿产资源综合利用为特色的协同创新中心,其协同单位包括:北京矿冶研究总院、河南能化工集团、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司等。这些企业均为矿产、冶金、材料加工领域的国内知名企业,代表了所处领域的国内先进水平。协同创新不应单单只有科研上的联合,在其他领域也要有所体现。针对材料工程专业本科教育教学存在的现状,应当考虑在协同创新的机制下来进行新教学实践。 
  1.延伸课堂教学 
  加强教学环节与科研环节的关联性,鼓励高校教师参与企业的科研工作,或者依托企业生产中存在的问题申请课题,紧密结合企业实际,开展研究,这样既能增加教师对企业实际生产情况的认识,也有利于在课堂教学中向学生进行企业实际生产情况的介绍,同时也能促进科研成果向实际应用的转化。政府科研主管部门加强调研,强化立项引导,起好桥梁纽带作用。 
  目前有些本科教材更新速度过慢,跟不上科技的发展。在开设的课程之外,可以邀请企业工厂的工程师、技术人员参与教材论证、撰写,帮助同学们了解实际生产中的技术发展,为今后在企业的工作增加感性认识。这样使学生能对实际生产技术的革新产生兴趣,也能够帮助学生进行职业规划和认同。 
  2.强化实践教学 
  在实践生产环节根据学生的职业规划和兴趣爱好实施差异化的实践教学,本科毕业之后的道路无非升学、就业两类。据此,将学生实践教学内容分门别类,有志于继续充实研究,尤其基础研究的学生可以安排在协同单位中的其他高校、科研院所进行合作研究、共同研发,了解不同科研单位的科研组织模式,为其将来的深造之路打好基础;对于准备就业的同学,我们可以根据其就业兴趣相互结合,安排不同的实习单位、不同的实习岗位,比如一些同学准备从事有色金属加工,我们可以安排其进入协同单位中的中铝河南分公司从事有色金属加工;对于准备从事装备制造的同学,我们可以安排其进入郑州机械研究所实习。这样将学生兴趣、职业规划与实践内容结合起来,提升学生对于实践教学的热情。 
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