摘 要：随着“营改增”税制的实施，对建筑企业带来许多积极与消极的影响。建筑企业应该采取相应的措施克服其所带来的消极影响,为企业的持续发展提供更好的保障。

关键词：建筑企业；“营改增”；应对策略

一、“营改增”制度对建筑企业的影响

（一）“营改增”对建筑企业造成的积极影响[1]。（1）减小企业税负的负担。我国对“营改增”改革的初衷有很大的一部分原因是为了解决重复征税的现象，减轻企业在税负方面的负担，进而更好地开展生产经营活动。建筑企业在“营改增”实施之前，缴纳的税款包括企业所得税和营业税，在“营改增”实施之后，所要缴纳的税款种类为企业所得税和增值税。通过税款缴纳额度计算可以得到，建筑企业所需税款明显的减少。（2）改善企业的经营状况。“营改增”制度在税款计算时，将购入固定资产增值税的资金不计入到成本，且可以进行抵扣。这就可以减少企业的成本投入，增加流动资金的数额，对建筑企业的资源更新起到积极作用。

（二）“营改增”对建筑企业造成的不利影响。（1）进项税额不能抵扣，企业税负将会增加。在“营改增”实施之后的增值税为11%，营业税为3%，当建筑企业的增值税进项税额达到其总销售额的8%以上才可以进行抵扣，才能够减少建筑企业的实际税负。但目前大部分的建筑企业可抵扣的增值税进项税额不足6%。（2）财务指标值模糊。由于“营改增”实施之后许多建筑在收入、工程报价、偿债能力和资金周转等方面都缺乏专业人士进行管理，出现财务指标模糊等现象。这些现象必然会给建筑企业带来不同程度的负面影响。（3）发票管理不规范。建筑企业在施工过程中所涉及到的材料众多，在这些生产经营活动中产生的发票数量就非常多，由于某些增值税专用发票的传递不够及时，往往会造成不能够在规定时间内通过审核，这样就会给增值税进项税额的抵扣带来很大的困难。

二、建筑企业实施“营改增”的应对措施[2]

（一）提高财务管理人员工作能力。增值税进项税额的抵扣对减轻企业税负有很大的影响。相对于营业税而言，增值税专用发票有着比较严格的规定，这对企业的财务人员的工作水平提出了更高的要求。如果企业财务管理人员对增值税抵扣方面重视程度不够或由于自身业务能力不足导致增值税在抵扣方面出现不足或者过多抵扣现象，这些都必将会引起税务风险。企业应定期对员工的业务水平进行培训，重点增强员工对增值税抵扣政策的掌握，增强专用发票在开具、认证等环节的认知、核算技能的掌握及核算业务的应用。

（二）制定相应的财务细则。在“营改增”实施之后，建筑企业应对原有的财务习惯进行相应的调整，要根据新制定的财税制度，结合自身实际情况，制定一系列相关的财务细则。在企业外部环境改变的情况下，对于企业的相关制度进行改革。在制定合同时，要与对方规定所开具什么类型的发票，发票开具的时间等相关事宜。

（三）加强税收筹划工作。在建筑工程生产经营活动中，大多数的分包商一般不能开具增值税专用发票，在这种情况下应该在合同签订之前，就增值税发票方面进行约定，并将双方约定落实在纸面上，进而合理减少建筑企业的税负。同时建筑企业在选择纳税人的身份上也有不一样的选择，在“营改增”之后，建筑企业在符合标准时，选择哪种计算法会给企业减轻税负带来方便具有很大的操作性和灵活性。

（四）合理选择供应商。在“营改增”之后，建筑企业对供应商的选择不仅需要考虑其报价方面,同时也要考虑其是否能开具增值税专用发票。在同等供货条件下，如果供应商不能够开具增值税专用发票，但其所供应的材料的价格能够弥补由于进项税额不能抵扣所带来的损失，那么也可以考虑和小规模纳税人签订采购合同。

（五）统一对增值税专用发票进行管理。发票管理混乱是建筑企业的生产经营环节中，出现税务风险，税负加重等现象的主要原因。在增值税税制下，大量分包商、供应商的发票都要通过验证，发票开具、保管、收集、审核、整理、传递等工作量大。