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新农村建设中妇联干部现状及其培养——以吉林省安图县为例

2018-02-01 14:36 来源: 互联网 作者:王迪,全美英 浏览次数 2367

 [摘 要] 妇联组织作为党的群众工作的重要组成部分,尤其是基层妇联组织,最直接最全面地贴近广大农村妇女,在新农村建设中具有重要的意义和作用。通过对吉林省安图县的妇联干部素质现状调查发现了存在着年龄结构偏高、科学文化水平低、培训效果不理想等问题。提高妇联干部素质的主要途径包括健全选举机制,切实解决结构不合理问题;通过完善培训体系,提高工作能力等。

[关键词] 妇联干部;素质;新农村建设;培训体系

 

《全国妇联改革方案》(2016)中强调:“妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。妇联组织是党领导下的人民团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是党开展妇女工作最可靠最有力的助手。”妇联组织和广大妇女干部作为妇女群众的组织者,妇女利益的代表者和维护者,是团结、引导广大农村妇女为建设社会主义新农村,实现农村全面建设小康社会目标贡献了重要的力量。因此提升妇联干部整体素质在当下非常迫切。

一、新农村建设中妇联干部应具备的素质

  在建设社会主义新农村的过程中,妇联干部应该切实履行职责,担负引导广大农村妇女参与新农村建设的历史使命,因此作为妇联干部应该具备以下几个方面的基本素质。

(一)较高的理论素养

妇联干部是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带、党开展妇女工作最可靠最有利的助手,妇联干部的素质如何对新农村的建设具有深远的影响。妇联干部看待问题是否比别人深刻,执行相关政策时能否比其他人要理解得更快、执行得更有效率,这都是由干部们的理论水平决定的。因此,干部们要认真学习理论知识,掌握马克思主义的基本立场 、观点和方法,坚定走中国特色社会主义道路的信念,这样开展妇女群众的工作才能够得心应手,更好地为社会主义新农村建设贡献力量。

  (二)丰富的科技知识

现科学技术日新月异,农业现代化以及生产工具的迅速发展,只有具备较高的科学文化水平和丰富的生产经验的妇联干部才能够在现代化生产中发挥更大的作用[1]。所以,在社会主义新农村建设的进程中,妇联干部必须注意提升科技文化素质,坚持学习科学基础知识,具备一定的科学素养,掌握农业实用科学技术,提高学科技、用科技的能力;同时把学习掌握的科学知识与实用技能传授给妇女群众,带动妇女群众增收致富。

  (三)较高的政策水平

妇联干部只有具备较高的政策水平,才能够正确执行上级的方针、政策,带领农村妇女多谋良策,增收致富。妇联干部对党的各项政策是否熟悉,能否严格地按政策办事,是衡量妇联干部合格与否的重要标志,也是开展妇女工作的基础[2]。目前,大部分妇联干部能够熟练掌握上级的政策精神,但也有小部分的妇联干部政策观念差,政策水平低,致使党的政策不能够得到落实。因此,妇联干部要增强政策观念,努力提高政策水平。

二、安图县妇联干部基本素质与能力现状

  吉林省安图县是延边朝鲜族自治州下辖县,地处吉林省东部,总面积达7444平方公里,县辖7个镇、2个乡,180个村。总人口为20.9万人(2016年),农业人口9.8万人,占总人口的47.2%;非农业人口11万人,占总人口的52.8%。汉族人口16.3万人,占总人口的77.78%,少数民族中朝鲜族占全县人口总数的20.9%。安图县现有耕地面积2.6万公顷,主要生产玉米、水稻、大豆等农作物,畜牧业主要以黄牛养殖为主。

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