摘要：基层党员干部是直接面对群众、服务于群众的具体实践者。基层党员干部的思想建设情况直接关系着党的大政方针贯彻执行效果,关系着党和政府的形象与公信力。当前在基层党员干部中存在着理想性信念不坚定、服务群众能力不足、贪腐违纪行为等问题。这些问题的解决有赖于加强基层党员干部思想建设，只有加强思想建设才能够更好地为建设基层、服务群众打下基础。

关键词：基层党员干部；思想建设；举措

基层党员是中国共产党队伍中的重要群体，担负着将党和国家的大政方针和规章制度深入贯彻执行的重要责任。是直接面对群众、密切联系群众的具体实践者。他们的思想状况、思想信念，在具体工作中实践人民赋予的权力，直接体现出党风政风的好坏，关系着党和政府的形象和公信力。通过广泛调研发现，目前在基层党员干部队伍中，还存在着许多与党的要求和人民的期盼明显不适应的问题，在新常态下如何加强基层党员干部思想建设，贯彻落实好党和中央下达的各项任务，更好地建设基层、服务群众，实现中国梦具有非常重要的现实意义。

一、新常态下基层党员干部理想信念现状分析

目前在广大基层党员干部队伍中，绝大多数的干部理想信念是坚定或者较为坚定的，但是我们也必须认识到，随着市场经济的不断发展，有少部分党员干部在市场经济的浪潮中没能够坚守住自己的底线，没有经得起金钱和利益的考验，理想信念发生了动摇。表现在工作中就是工作质量下降，服务群众意识淡化，服务群众能力不足。究其原因主要有以下几点：

1. 因政治前途不明滋生消极怠工行为

艰苦奋斗的创业精神一直都是我们党的优良传统，积极开拓进取的意识和饱满的热情也是基层党员干部克服艰苦环境，解决复杂矛盾，服务基层群众，推动基层各项工作得以顺利开展的重要保证。

但是在新常态下我们也必须看到，在基层党员干部中还存在着进取意识不足，开拓进取精神缺失的现象。由于受到基层领导职数及干部选拔任用机制的限制，基层党员干部往往升迁渠道和发展空间比较有限，加之一些基层干部尤其是乡镇干部面临着年龄、学历、任职期限等诸多因素的制约，能够最终从基层脱颖而出走上领导岗位的更是凤毛麟角，难上加难。这就使得一些基层党员干部干工作、创事业、出成果的积极性骤减。一些年长的基层党员干部在感到升迁无望的情况下放松了对自己学习和工作的要求，对工作不求有功但求无过，不思进取循规蹈矩，表现出一种放任自流消极怠工的态度。对上级领导布置的任务和工作往往得过且过，难以按质保量的完成任务。

2. 因工作能力不足滋生应付了事行为

随着时代的不断变化和发展，基层工作的方式方法也发生了深刻变化，然而许多基层干部还遵循着以前的老方式老方法去解决新时期的新问题，呈现出工作能力不足的问题。由于基层党员干部主要直接服务于人民群众，因此一些基层党员干部片面地认为和普通老百姓打交道的工作没有什么技术含量，从而在思想上和行动上放松了对自己学习和技能的提高。然而当面对新问题、新矛盾的时候由于“老方子不治少病”，往往容易陷入“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法没作用”的困境。缺乏对工作艰巨性和复杂性的前瞻考虑，陷入应付了事，被动完成任务的尴尬境地。

3. 因群众基础不牢滋生敷衍塞责行为

由于基层党员干部的工作环境大多是在基层，甚至很多都在农村乡镇，工作对象相当一部分都是农民工人等普通百姓。这就意味着我们的党员干部只有真正从思想上树立起为民的意识，才能够真正把眼睛放下，把身子铺下，把心沉下，带着感情走到群众中去，为群众利益而奔走服务。当前，随着改革开放的不断发展，经济社会发展日新月异，面对着多变的世界和周围不断发家致富的亲朋好友们，一些党员干部放松了对自己人生观、价值观、世界观的改造，放松了对自己的要求。开始耐不住寂寞，抵不住诱惑，经不起考验，把心思放在如何发家，如何发财，在工作中处处讲实惠、讲关系、讲情义，对群众工作敷衍了事，对上级检查推诿塞责。