上面提到，部分高校会计从业人员的基本素质有待提高，无论是在专业知识素养方面，还是在职业道德方面，从业人员都应该遵循最基本的工作规范，坚守岗位职责。高校相关部门可以对具备良好素养的人员进行一定的奖励，反之则要进行惩罚，不论是在精神方面还是在物质方面，都要为所有的从业人员树立良好的行为准则。
（四）加强对会计人员的教育，加大内外监督力度
做好对会计人员的管理，必须要提高他们的职业素质，职业素质的高低直接关系到会计信息的质量。要想提高会计人员的职业素质必须对他们进行定期的教育培训，使他们树立起诚信观和良好的职业道德观念。
财务部门内部定期开展会计基础工作的检查，组织会计人员通过自查、抽查和互查的办法，发现存在的问题并及时整改。另外还要强化内部外部的监督，在主观和客观方面建立良好的监督平台。内部审计主要是指财务系统内组织专门人员，对高校的财务收支状况进行独立的审查，从而加强内部控制、改善经营管理、维护财经纪律和提高经济效益。高校的内部审计部门要想进行监督检查可以从以下几个方面进行：第一，要定期审计学校的财务收支，加强对财产物资和学校资金的管理，提高各项资金物资的使用效率；第二，审计学校国有资产变动的合法性、真实性和效益性，保障国有资产的完整和安全；第三，审计学校招投标的合法性和真实性，对设备、物资的管理使用进行审计；第四，对校办企业进行审计，促进校办企业的规范运作和内部管理；第五，对学校的修缮工程和基建工程进行审计，保障修缮和基建资金的合理使用，节约学校的成本。
三、结语
随着经济的不断发展，高校为我国培养了大批的高素质人才，对社会做出了越来越大的贡献。高校的会计工作在高校财务系统中占据着核心的作用，然而在很多高校，会计人员素质比较低，会计基础工作质量差，造成会计信息失真，影响高校财务系统的正常运作。因此要想规范高效会计基础工作，提高高校会计工作效率和水平，必须要加强对会计人员的管理。加强高校会计人员的管理，不仅可以提高会计人员的素质，减少职务犯罪，还可以规范会计基础，从而能能够保证会计机构的工作质量和效率，为高校的正常运作提供保障。
参考文献：
[1]葛彩虹.企业会计监督存在的问题与对策.雁北师范学院学报，2011（06）
[2]吴爱春.对会计人员管理体制和工作组织的探讨[J].财经界，2013（5）
[3]岳建斌.对我国企业会计监督现状的思考.雁北师范学院学报，2012（04）
[4]左瑞忠.当前会计人员管理体制存在的问题及对策[J].当代经济，2012（16）
[5]朱晓霞.试论推动会计集中核算制标准化的有效使用[J].中国经贸，2012（20）
[6]贺妍秋.加强会计人员管理与解决会计信息失真问题探讨[J].中国外资，2012（14）