2.提高财务人员的综合素质
在权责发生制引入事业单位会计核算的过程中，事业单位要注重对财务人员进行合理的培训，提高财务人员的综合素质。财务人员的职业素质的高低会直接影响到权责发生制的顺利进行，因此事业单位要不断提升财务人员的综合素质。首先，在招聘会计人员时就要要求他们要有扎实的财务会计知识；其次是在工作中会计人员还需要持续不断的学习新的会计知识，努力提高自身的综合能力为权责发生制的有效运用提供有力的保障。另外，事业单位也要开展相应的培训，让财务人员在培训中能够树立正确人生观、价值观和会计观，同时不断提高自身的专业水平，约束好自身的行为。
3.明确权责发生制的具体核算应用
权责发生制在事业单位会计中的主要的运用有收支的核算、债权债务的核算、固定资产的权责发生制等。事业单位要明确权责发生制的具体核算应用，才能保障权责发生制的有效运用。事业单位要明确每项业务的对用的会计期间，收支核算要严格按照收支这两方面来进行。同时要加快固定资产的调查，为后期的权责发生制奠定好基础。在对债务债权上要严格按照相关的制度规定，明确权责发生的主体，统一好各单位之间的核算方式，使会计信息报表中能够准确的反映出各单位在资产和负债方面的信息，给政府决策部门提供有力的参考依据。
三、小结
总之，随着经济和社会的不断发展，权责发生制在事业单位会计运用中所体现的作用也越来越明显。因此，这就需要事业单位在进行财务改革的同时要重视权责发生制在会计运用过程中出现的问题，对这些问题进行准确的分析，并采取相应有效的措施，使权责发生制有效地事业单位会计中运用，提高事业单位的财务管理水平，为政府决策部门提供准确有力的会计信息依据。
参考文献：
[1]于思远.论权责发生制在行政事业单位会计制度的运用[J].中国商论，2016(08).
[2]宋全保.浅谈权责发生制在事业单位会计制度中的应用[J].会计师，2009(01).
[3]唐娟.论权责发生制在会计中的应用[J].中国集体经济，2009(25).
[4]吕聪慧,武侠,张国梅.权责发生制引入政府核算制度的几点思考[J].经贸实践，2015(13).