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论内部审计质量管理存在的问题及对策

2013-08-26 09:34　来源: 互联网作者：王芸浏览次数 1921

　　8.提高审计人员的专业胜任能力。审计人员的素质对审计质量的影响，一般说来，审计人员素质越高，审计质量也越高。审计机关既需要有高素质的审计人员，以适应审计高层次监督的要求，又需要审计人员在能力上具有层次结构，既能满足不同层次审计工作的要求，又能降低审计贡献成本率，审计组织还需要多结构、复合型的专业审计人员，要求不同专业的审计人员具备专业胜任能力。因此，审计组织要“以人为本”，切实提高审计人员的专业胜任能力。
　　在审计后续阶段，审计组织还应当建立审计质量评价制度以及责任追究制度。审计质量评价不但要对整个审计项目评价还要对审计人员评价。对项目的评价包括审计实施方案的执行情况、目标完成情况、与被审计单位的沟通、审计证据的质量、预期的审计发现和结果及审计小组的整体情况等；对审计人员的评价主要包括专业胜任能力和工作效率等情况。通过审计质量评价可以总结值得借鉴的经验教训，促进审计工作质量的提高。责任追究制度，并不是简单的惩罚措施，而是要通过必要的监督和制约，把审计质量管理落到实处。
　　参考文献：
　　[1]祝魁运：谈审计质量控制[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）2008（03），155-156.
　　[2]李晖琴：企业内部审计质量管理[J].现代经济信息2011（19），195.
　　[3]訾红申：如何加强审计质量管理[J]理财2011（05），94.
　　[4] 张家庆：浅议审计质量控制[J]北方经贸2011（07），93.

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