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乡镇卫生院会计监督制度探讨-论文

2014-09-28 10:00 来源: 互联网 作者:杨荣国 浏览次数 1793

  (四)卫生主管部门应当根据实际情况,制定乡镇卫生院会计人员培训管理规划 
  具体表现在以下方面:定期组织乡镇卫生院的会计从业人员进行集中教育和培训,将职业道德、专业知识以及法制教育等,有机地结合在一起;立足实际、放眼长远发展,不断鼓励卫生院的工作人员积极参加会计知识讲座,通过这一途径,努力培养出一批不仅熟悉医疗业务而且还懂得会计业务的新复合型人才;对于一些经济条件相对较好一点的乡镇卫生院,建议通过提高待遇的方式来引进高水平专业会计人才。鼓励现有的会计人员积极去考职称,不断提高自己的水平和业务能力,同时要大力落实持证上岗机制、奖惩机制,以充分调动会计人员的主动性和积极性,从而实现乡镇卫生院会计监督制度实施成效。 
  三、结束语 
  会计监督制度是提高当前我国乡镇卫生院整体经营管理水平的重要保证,因此应当加强思想重视和,严格落实会计监督机制,以保证我国乡镇卫生院的可持续发展。 
  参考文献: 
  [1]王静芳.乡镇卫生院会计监督制度存在的问题及对策[J]. 中国乡镇企业会计,2012(01) 
  [2]杨邦全.乡镇卫生院会计委派制的实践与思考[J]. 行政事业资产与财务:下,2011(09) 
  [3]李进亮,胡庆梅.对乡镇卫生院会计集中核算的几点体会[J].卫生经济研究,2010(08) 
  [4]马静.提高乡镇卫生院会计工作质量的几点认识[J].经济师,2009(11) 
  [5]魏道阳,康建德.乡镇卫生院会计监督制度存在的问题及对策[J]. 卫生经济研究,2009(02)
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