第五,建立科学的多变量指标控制体系,从而提高企业盈余管理的难度。除了对盈余管理进行监督外,还可以给盈余监督设制一定的实施门槛。限制企业上市、配股等行为条件,不能纯粹依赖于某固定的单项指标,而是要构建控制参数体系。根据不同行业的性质确定资产收益率下限,如果企业实行配股决策,首先在连续三年内满足下限条件,其次资产收益率必须高于同行业全部上市公司平均值。当然,还可以加入其他的财务参考指标共同进行判断。
第六,培养高素质会计人才,完善道德规范,提高企业经营管理者的风险意识。相关的会计监督人才,必须对经营管理能力低的企业的会计政策选择做出合理判断,针对特别情况采取针对性措施加以防范。
参考文献:
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