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安徽省上市公司股利政策影响因素研究

2015-07-10 13:57　来源: 互联网作者：宋小莉浏览次数 3097

　　（四）公司内部因素
　　公司在经营的过程中会面临很多的投资机会，这些投资的机遇会对公司的股利政策产生一些影响。假若公司遇到好的投资机会可以扩大它的生产规模或是提高经营的业绩，那么公司就会选择不分配任何的股利，而去把公司经营、投资所获得的收入用于再投资。盈余是否稳定也会影响董事会的成员制定股利分配方案。如果公司获得的盈余稳定，则该公司就可以每年分配相对比较稳定的股利，如果公司有的年份收入多而有的年份收入又很少，该公司就会选择少分配股利。
　　3 完善安徽省上市公司股利政策的建议
　　（一）制定合理的股利政策
　　对于安徽省上市公司的股利政策，大部分公司是不分配或者仅仅分配较少的股利，而在分配股利中，又以派息方式为主，采用两种或三种分配方式的企业非常少。安徽省上市公司股利政策现状的决定因素，一是公司发展阶段，二是公司经营不稳定，不符合采用多元化股利分配方案的条件。合理的股利政策能够使公司的资本结构得到优化，让公司筹集到更多的经营资本。在上市公司确定股利政策时，一方面要考虑公司的发展阶段，另外还要关注各利益相关者，综合使用多样化的股利分配方式，实现资源的配置优化。
　　（二）综合考虑制定股利政策的有关因素
　　股利政策的确定受到企业外部因素和内部因素的双重影响，由此董事会成员在确定股利政策时，要避免出现短期行为。安徽省的上市公司中，派息比例高的公司只占少数，大部分派息比例都在0.1～2之间。公司在确定股利政策时对于内部因素的考虑主要涉及到企业拥有的现金量、未来投资机会、企业盈余的稳定性；对于外部因素的考虑要涉及到股东的利益和对潜在投资者的吸引。送股和转股也是比较好的筹资方式，在安徽上市公司中却没有得到很好的应用，只有一些发展较好的企业采用了转股的方式。
　　（三）保持股利政策的连续性和稳定性
　　中国大部分上市公司股利政策的稳定性和连续性都不强，这种现象在安徽省上市公司中也得到了体现。多年不分配股利或者仅分配较少股利，对企业形象都带来了消极影响。可以通过法律法规对上市公司股利分配行为进行引导，使其逐步规范化，从而解决股利政策存在的问题。
　　（四）安徽省上市公司要提升自身的经营能力、获利能力
　　盈余能力时直接决定上市公司的股利分配方式。安徽省上市公司很多企业竞争力不足，经营能力较差，缺乏足够的盈余进行股利分配。由此安徽省上市公司要逐步提高自身竞争力，加强自主创新能力，提高公司盈余能力，由此才能给予股东更多的分配，吸引更多潜在投资者。

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