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企业领导中的“哲学”

2014-01-22 09:52　来源: 互联网作者：王梦萍浏览次数 2498

　　沟通是一种自我推销能力，是一种良好的口头表达能力，作为一个伟大CEO，须具备卓越的沟通能力，因为只有沟通才能消除隔阂，消除不理解，最终达成默契，最终在执行的过程中，大家步调一致、统一行动。而我们能在马云身上看到这一点。从最初的小小的电子商务站点到如今的阿里巴巴帝国集团，马云以其自身的魅力和出色的领导力集合这一个团队，直到现在，阿里巴巴都带有浓厚的“马云”味道，因为他，是公司的战略决策者和精神导师。
　　四、结语
　　企业中，领导哲学运用存在举足轻重的作用。只有在发挥好领导者领导职能的前提下，才能实现企业绩效的最大化。而具体企业领导的细化问题也值得我们进一步探究。
　　参考文献：
　　[1]《管理学基础》[M].人民邮电出版社， 2012
　　[2]特伦斯·迪尔，阿伦·肯尼迪.《企业文化——现代企业的精神支柱》[M].上海科学技术文献出版社，1989
　　[3]韦秉超.简谈领导职能[J].江苏商业管理干部学院学报， 1993
　　[4]蓝浩溥.基于企业文化的领导力培养[J].沿海企业与科技， 2010，（08）
　　[5]王培玉，傅勇.激励理论在企业管理中的运用[J].企业经济， 2011，（07）

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