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对新媒体环境下企业思想政治工作的思考

2014-01-22 09:53　来源: 互联网作者：苗小伟浏览次数 2276

　　3.努力增强思想政治工作的亲和力
　　新媒体环境下用户自己就是信息的生产传播者，摆脱了一直由官方把持的话语权，促进草根阶层的崛起，推动着互联网更加亲和开放。传统思想政治工作以说教、灌输为主，给人的印象是刻板严肃的，即使是采用了多媒体技术的讲座以及工作网站，也属于官样文章，在职工内心的认同度并不高。新媒体植根于普通职工，具有与生俱来的草根性，大家彼此是对等的，不需要权威，也不必深刻，但要真诚真实，以大白话简单明了表达。这里没有教育者与受教育者之分，人人都可以思想政治工作者，在受教育的同时，也是“教育者”“宣传者”，都以普通人的身份表达自己的情感与评价，在思想政治工作中容易形成一种轻松愉快的氛围，使思想政治工作的亲和力得到前所未有的增强，使教育工作更贴近现实、更切合实际，更走入人的灵魂。
　　总之，新媒体环境下企业思想政治工作面临着新的挑战，政工人员要善于把握新媒体的特征，认真研究思想政治工作的新问题，创造性地利用新媒体开展好思想政治工作，为煤矿企业转型发展、有效应对当前困难经营形势做出积极贡献。
　　参考文献：
　　[1]张丽萍.关于新媒体环境下如何增强煤矿企业思想政治工作的思考[J].现代工业经济和信息化，2013（10）
　　[2]刘凌.在新媒体环境下加强和改进企业思想政治工作研究[J].企业家天地，2013（08）
　　[3]孙杰.网络时代企业思想政治工作的应对之策[J].今日中国论坛，2012（10）
　　[4]钱胜国.试论如何抓好国有煤矿的经营管理与思想政治工作[J].经营管理者，2010（13）

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