4、电力营销队伍综合素质水平不高
一批高水平的电力营销人才队伍是供电企业取得长远发展的基本保障,而目前大部分的供电企业营销队伍素质参差不齐,人员老龄化严重,他们的知识水平、文化素养以及服务意识跟不上时代发展的脚步,缺乏必要的知识技能和服务理念的培训学习,业务技能、服务技巧等有待提高。面对市场开拓和客户的需求,效力营销人员的能力水平还无法满足实际需要。
5、企业内部间的协作不畅通
目前电力企业的业务流程还没有做到以客户为中心,在业务流程中仍然没有实现由产品导向到需求导向的转变,导致这一现象最主要的原因是企业内部各个部门间缺乏有效的沟通,电力营销服务没有成为企业的共同任务,只有几个部门负责电力营销和客户服务,这就导致了部门间的协作性不强,供电营销服务质量难以得到保障。
二、提升电力营销服务的途径