汇博在线 - 论文发表,免费论文网,职称论文,各类论文.

　　2.5戒用行政命令代替思想政治工作
　　企业的思想政治工作主要是做人的思想工作，通过摆事实、讲道理的形式，以启发教育等方法为主，与企业职工进行沟通和交流。避免有些同志居高临下地一律以行政命令或严格的规章制度和惩罚手段来代替思想政治的教育工作，比如说，扣奖金、扣工资。这样的惩罚手段，不但不能让职工深切的意识到错误所在，反而使工作效率日趋低下，这就是“越罚意见越大，越扣情绪越多”的结果。我们必须注意到，思想政治教育工作的目的是调动职工持久的积极性，而不是让职工认为多给多干、少给少干、不给不干的情形，这样的拜金主义局面，偏离了企业对职工进行思想政治教育的初衷。
　　3强化思想政治教育
　　思想政治教育通过价值理念的培育与教育，塑造了精神理念上的共识，并且能够在多元的价值取向中找到共同的需要和价值目标，这就是思想政治教育之所以在现代复杂、开放社会中的特殊作用越来越凸显的原因。
　　3.1要切实转变观念，提升对思想政治教育的重视程度
　　思想政治工作侧重于政治理论教育，强调研究人的政治倾向、思想意识的发展变化规律，并以此确立职工的政治信念，使他们树立崇高的职业理想，用正确的人生观和价值观来调控自己的职业行为。要想加强电力企业的思想政治教育，必须首先要转变思想观念，摒弃以往认为思想政治建设可有可无的错误观点。首先，充分发挥领导的带头作用，大力开展思想政治教育工作。职工在长期创业和发展过程中，需要共同遵守最高目标、价值观念、基本信念和行为规范，并且建立起以“价值观”为核心的企业文化，能最大限度地激发员工的积极性和创造性。其次是，充分发挥榜样的先进带头作用，将涌现出的表现优秀的先进分子树为榜样，积极宣传，增强号召力，共同为电力企业的发展做贡献。
　　3.2思想政治教育工作要不断的创新
　　创新是劳动的阶段性发展，是对于同质劳动的超越，社会创新是社会人对于社会关系的创新性发展。而电力企业深入发展的关键就是要不断创新，面临企业改革的关键时期，加之艰巨的任务和复杂的矛盾，统一企业职工的思想，提高职工的凝聚力是至关重要的。为了适应现在新形势下的要求，电力企业的思想政治教育工作就必须立足于创新和改进。
　　3.2.1密切思想政治教育工作和企业管理工作结合起来，通过企业的科学管理方法和有效的教育，引导职工转变传统观念，形成和适应新的环境、新的思想、新的观念，并把这些作为转变企业发展的动力来源。
　　3.2.2思想政治教育应不断加强并持续改进，紧紧围绕企业的核心理念，逐步建立思想政治工作效果的评价标准和评价机制，把思想政治教育工作作为一项重要的电力企业的工作。
　　3.2.3电力企业职工的思想政治教育要借鉴企业安全生产管理的经验，在企业思想政治教育工作中建立一个全流程管理的体系。与之同时，我们可以从许多角度为职工定期监督检查，对职工遇到的问题，及时解决。思想政治教育工作，是创新的方法和手段，并以此稳定职工思想，确保电力企业的安全生产与健康发展。

电力企业工会加强企业思政建设的策略分析

2014-05-25 10:08　来源: 互联网作者：韩士军浏览次数 2544

服务说明

我们承诺

论文指导范围

发表论文领域

最新论文

推荐论文

热点论文

电力企业工会加强企业思政建设的策略分析 2014-05-25 10:08 来源: 互联网 作者：韩士军 浏览次数 2544

服务说明

我们承诺

论文指导范围

发表论文领域

最新论文

推荐论文

热点论文

电力企业工会加强企业思政建设的策略分析

2014-05-25 10:08　来源: 互联网作者：韩士军浏览次数 2544