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市场经济条件下国有企业工会工作的意义及创新

2014-06-17 09:50　来源: 互联网作者：刘峰浏览次数 3031

　　二、市场经济条件下，国有企业工会工作的创新
　　在法律法规宣传和树立职工维权意识上，把国有企业工会工作重视起来。以往工会工作被忽视，这与职工的法律意识不强，对工会组织的维权认识不够有关。工会要通过各种渠道加强教育宣传，引导职工能够正确的利用自己权利，自觉地遵守企业的各项制度。同时，对于企业的领导者违反法律法规，对职工的正当权利不能满足，工会组织也要对管理着宣传，让其自觉遵守法律法规，纠正不当行为。
　　在企业民主管理，加强改善企业内部考核上，使国有企业工会工作创新。在以往的工会工作中，一直不被重视的重要原因就是企业的工会工作没有被领导班子所重视，没有考核的压力。在企业的各项重要工作中，都会把考核当成其主要目标，那么工会工作就从此处入手。企业是否重视工会工作，让职工自己来评判，把评判的结果与企业的各项奖励挂钩。只有这样，才能让企业工会工作真正落到实处。改进工会工作考核制度是工会工作的有效措施。
　　在提高工会自身建设，增强工会人员的素质入手，让国有企业工会工作与时俱进。传统的工会工作比较固定，工会人员的思想比较封闭，对市场经济中的一些观念和权利义务不能够理解和应用，工会组织应着力培养工会人员最新的思想，适应市场经济的这个大环境。在工作中去创新工作方法及工作思路。同时工会人员要学会调查研究，善于利用法律武器。工会人员只有通过仔细的洞察力及准确的把握形势，才能把握工会工作的规律，杜绝在工作上出偏差。而法律武器的学习和应用，不仅能够保护广大的企业职工，而且能捍卫自身工会工作的权利[4]。
　　三、结语
　　市场经济中，国有企业的工会工作所面对的困难会更多，所要解决的问题更加复杂，所面临的市场竞争更加激烈，企业工会的改革也势在必行。以前单一工作形式是不能够适应当前企业的复杂局面，工会成员要加强自身素质，提高组织的解决问题能力，同时也要正视工会工作在企业中的重要作用，把工会工作深入到企业的重要地位。国有企业工会工作意义重大，所面临问题要及时改正，并研究对策创新方法，改变思路让工会工作顺畅有利。
　　参考文献：
　　[1]王学中.当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究.陕西工运，2011.5.
　　[2]陈武仁.浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用[J].现代商业，2010（29）.
　　[3]李春燕.浅谈企业工会的职能作用[J].科协论坛（下半月），2011（4）.
　　[4]马虎山.新形势下国有企业工会工作方法探析.工会工作，2012.8.

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