手机版
欢迎光临汇博在线http://www.paper188.com
您的位置:汇博论文在线 > 管理论文 > 企业管理 > 基于员工价值生命周期的大型生产制造型企业新员工培训模式设计

基于员工价值生命周期的大型生产制造型企业新员工培训模式设计

2014-10-21 09:55 来源: 互联网 作者:樊福梅 浏览次数 2947


  参考文献: 
  [1]赵民.员工价值也有生命周期, CO.公司[J].2003,(11):2-3. 
  [2]李芳.新员工培训需求分析及培训策略[J].石油化工管理干部学院学报,2011,(4):64-66. 
  [3]吴丹楠.员工在线学习培训机制研究——以S饲料集团公司为例.首都经济贸易大学硕士学位论文,2012. 
  [4]Sharon B.Merriam,Learning in Adulthood A Comprehensive Guide(Second Edition) 《成人学习的综合研究与实践指导(第2版)》,中国人民大学出版社,2011. 
  [5]王馨婷, 高海防.以员工为核心的新员工培训[J].人力资源管理, 2009,(9):30-31.
[上一页1  2  3 

服务说明

汇博在线(paper188.com)网拥有实力强大的团队,能帮助你实现论文写作方法,论文发表,代写代发论文等服务领域.

我们承诺

在您接受本站服务的过程中,我们为您提供优质的服务,包括后期免费修改、免费指导答辩等。衷心感谢您对本站的信任和支持!

论文指导范围

毕业论文,硕士毕业论文,研究生论文,博士论文,职称论文代写,领导讲话,报告总结,演讲致辞,心得体会,党团辅导等代写服务。

发表论文领域

发表省级杂志,国家级杂志,核心杂志等服务。