五、结束语
总之，在新的时代就要坚持以可持续发展理念作为指导原则，真正贯彻与进俱进、实事求是、因时制宜；通过上面的分析可以看出事业单位在我国的经济生活中扮演着重要的角色，但也遗留了诸多计划经济方面的扭曲，因此，发展动力欠缺、体制僵化、运营成本居高不下，并且未能向社会提供更多的公共职能服务，以及公共产品，真天上做到为人民服务；所以，深化改革势必在行。从岗位管理方面看，仍需进行一番努力探索，制定长期计划，利用人力资源管理方式，进行人事制度革新，并进行职务的相伴转变，实行因事设岗，减少因人设岗的弊端，精简机构与人员配置，合理分配任务，将职责明确说明，进一步推动我国向着完善化的社会方向迈进。
参考文献：
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