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浅谈民营企业股权激励中的问题与建议

2013-12-14 09:21 来源: 互联网 作者:张子刚 浏览次数 4288

 
  五、结语 
  民营经济在历史发展大潮中顽强的生存了下来,创造出了非凡的成就。但相对于国有企业来说,民营企业在招纳人才和留住人才方面并没有优势。所以民营企业股权激励制度正是在替企业经营者规避风险之上弥补的又一不足。股权激励制度作为目前民营企业最佳的奖励制度,只有在历史发展过程中不断的完善。才能保证企业和员工的最大利益。 
  参考文献: 
  [1]李岩.高管股权激励:理论与现实[J].当代经济,2011年02期 
  [2]张学军.论股权激励在我国民营企业中的应用[J].山西财经大学学报,2011年S1期
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