摘要：企业离退休人员在自己工作岗位上默默工作奉献了数十年，不仅是国家和人民的财富，还是我国社会主义事业建设的奠基者和奋斗者。当前，国家正在深化改革企业的各项工作，使得离退休人员的管理工作面临着新的情况和挑战，这就促使离退休人员的思想会产生巨大的波动，发生较大的变化。因此，加强新形势下离退休人员的思想政治工作，不仅充分体现了我党对离退休人员的关怀，还可以有效解决离退休职工思想上的问题，提高政治思想觉悟，这对促进社会和谐、稳定、发展有着重要意义。
关键词：离退休人员 思想政治 管理服务
离退休人员是企业发展过程中的一类特殊群体，虽然不是企业的中心，但却可以影响中心。目前，随着我国企业离退休职工队伍的不断壮大，如何做好他们的思想政治工作，深入贯彻落实党的群众路线，这不仅是企业生产经营发展的前提，更是直接关系到广大离退休职工切身利益的大事。笔者结合自己多年的实际工作经验，就有效开展新形势下离退休人员的思想政治工作谈上几点粗浅的看法，仅供大家参考。
1 新形势下离退休人员思想政治工作的重要性
1.1 思想政治工作有助于我党落实离退休政策
企业离退休人员的思想政治工作不仅是整个离退休人员管理工作的核心，还是充分落实离退休人员政治待遇的保障和发挥其作用的重要途径。现阶段，随着我国离退休人员人数的不断增加，离退休队伍的结构、年龄和思想都发生了新的变化。面对我国新的形势，离退休人员的思想政治工作内容、方法等都需要进一步的丰富和完善，组织和开展活动的方式也需要相应调整，从而切实保障我党充分做好离退休人员的管理工作。
1.2 思想政治工作有助于离退休人员发挥余热
离退休人员是企业的创造者和奠基者，他们见证了企业的建设、发展和规划，拥有丰富的政治思想、经验以及资源优势。他们在离退以后会依旧关注企业的建设发展，并且有绝大多数的老同志期望发挥自己的余热，投身企业的经营发展中。所以，企业管理者要凭借思想政治工作这一手段正确引导，把老同志的经验和建议纳入企业的日常生产经营活动内，带领老同志推动社区服务，建设和谐的企业文化社区，从而推动企业的发展。
1.3 思想政治工作有助于离退休队伍的和谐稳定
做好离退休人员的思想政治工作，丰富和完善思想政治工作的方式方法，有针对性地开展系列活动，可以及时有效地了解离退休人员的心理，掌握老同志的想法和建议。同时通过家访、谈心等面对面的交流方式，可以倾听老同志的心声，掌握他们日常生活中的所急所难，当面解答他们关心的热点和难点问题，从而保障他们最关心和最直接的利益。管理者通过多样的沟通和思想政治工作，既能充分体现企业对离退休人员的尊重和关怀，还可以延伸思想政治工作的内涵，让离退休人员充分感觉到企业的温暖，激励他们关心和支持企业的建设发展。
2 新形势下做好离退休人员思想政治工作的对策分析
2.1 丰富思想政治工作的情感
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