摘 要：当今社会经济不断发展，公交企业作为推动城市发展的事业政治工作也遇到了新的矛盾和挑战，本文通过分析加强公交企业思想政治工作的必要性，阐述公交企业存在的问题，并通过在交通企业中开展思想政治工作以提高企业的活力。为了给一家企业带来良好的社会地位与信誉，并且使一家企业保持着良好的经济利润，做好政治思想的工作是至关重要的。这样，才能让企业得到更好的稳定发展。
关键词：公交企业；思想政治工作；策略探究
1 加强公交企业思想政治工作的必要性
改革开放30多年以来，中国发生了很大的变化，其中尤其是在文化、政治、经济等方面，取得了举世瞩目的成就。但随着改革不断深入，新形势下加强公交企业的思想政治工作显得日益重要。
2 公交企业存在的弊端
市公交公司有“点、面广、线长”强势分散，且为公共财产的特性。很多年以来，政治思想工作也有一定的滞后现象，尤其是在全国企业新一轮的改革中，一些党员干部不适应新的形势的现象越来越明显，因此，加强政治思想工作，需要抓紧落实。
3 思想政治工作在公交企业中的开展
随着社会的发展和进步，企业思想政治的工作对象有了新变化，员工占百分之九十左右，在新一代工作后出生的“80”后成为企业的重要力量，他们具有比较好的物质条件、比较大的活动范围、比较高的文化素质、比较强的操作能力等特点。客观地讲，企业思想政治工作的开展，是以新环境新任务为创新前提的。我们想要的目标，概念的创新、用一个新的角度来看待问题、思路的创新、方法的更新、新方法和新手段获取新领域，教育新员工，尊重员工思想、贴近员工情感、依靠员工的工作，吸收员工的智慧和力量，大胆实践，探索长效机制，创建一个新的局面。
3.1 公交企业思想政治工作方法改进
社会发展日益发生改变，员工的思想也随之发生改变，这离不开经济、文化、思想多元化发展的影响。因此，个体思想的变化以及不同也受到相关部门的重视。为保证“和谐公交、绿色公交”服务顺利开展，必须认真贯彻、落实好企业思想政治工作。如何让员工更快的适应思想政治工作？这就需要打破以往使用的工作方式、方法、途径等，其中最重要的是需要更改工作方法。针对企业的思想政治工作开展，在实施过程中，必须坚持“因地制宜”，不同问题采取不同的措施。譬如：结合实际案例，现身说法、模拟情景，让员工设身处地的感受情感等。切勿按部就班的让员工学习，而是让其感受氛围，并学以致用。企业思想政治工作落实到各方各面，使员工愿意去做、积极去做，促进思想政治工作的有利进行。
3.2 思想政治工作的重点，进一步提高公共汽车企业
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