【摘 要】企业统战工作是党的统战工作的重要组成部分，做好这项工作，对于加强党的执政能力建设、坚持走中国特色社会主义道路，对于建设现代和谐企业、构建和谐社会，对于建立现代企业制度、促进企业改革发展稳定，具有重要意义。
　　【关键词】国有企业；统战工作
　　国有企业统战工作是党的政治工作、群众工作的组成部分，是统战工作的重要阵地。在新时期，如何加强企业统战工作，调动党外人士及广大干部群众的积极性，为维护企业稳定发展，振兴地区经济而共同奋斗， 是统一战线必须研究的重要课题。
　　一、深刻认识国有企业统战工作的重要性
　　国有企业改革与发展，是关乎到整个国民经济发展的重大经济问题，是能否使我国经济和世界经济接轨的全局性问题。建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度势在必行。首先，因为企业改革越深入，对人才的要求越高。而多数专家、工程技术人员，包括一大部分管理人员都是具有一技之长的党外知识分子及有较高文化水平的各界人士。原有文化水平较低的，通过厂（局）内培训、厂（局）外自学等方式，也获得了中等以上专业文凭。企业发展离不开这些人的积极参与。其次，企业的发展，需要一个稳定和谐的环境。国有企业中有一定数量的少数民族干部、职工，党外知识分子、民主党派人士、无党派人士、“三胞”及眷属等，要通过统一战线做好各方面人士工作，团结并调动各方面人士的积极性、创造性，为企业发展献策出力。第三，企业的发展壮大，需要良好的外部形象，而统一战线所聚集的知识分子和各方面代表性人士，社会联系面广，文化素质高，具有一定的参政议政能力，不论对企业管理、文化建设、安全生产、形象宣传，提高企业经济效益，都有着其它方面不可比拟的作用。所以做好企业统战工作，对于推动企业生产发展，科技进步和中国加入WTO的挑战；对于完善企业民主管理、加强安全生产，树立企业形象和凝聚人心，化解矛盾；对于增强民族团结，维护社会稳定，人心所向都有着十分重要的意义。团结一切可以团结的力量，发挥好各方面人士的作用。现在，市场竞争归根结底是人才的竞争，企业统战工作在引进人才，培养人才方面无疑能发挥重要作用。统一战线具有其他部门所无法替代的作用，各级党委和企业领导者必须从全局战略的高度充分认识做好国有企业统战工作的重要性。
　　二、在实践中寻求保障国有企业统战工作的实现途径和方法
　　（一）提高认识，加强领导
　　邓小平同志曾经指出：“国家工作重点的转移、国内阶级状况的根本变化，使得新时期统一战线的性质、任务、方针、基本政策都发生了新的重大变化”。这些变化，标志着我国统一战线进入了一个新的历史阶段，即由服从和服务于阶级斗争的统一战线转变为服从于社会主义现代化建设的统一战线。因而各级党委在研究统战工作指导思想、原则、目标和任务时，始终围绕企业生产经营这个中心，针对生产经营的重点和难点，确定统战工作的重点和切入点。形成党委领导、行政支持、部门配合、群众组织参与、党内党外结合，共同做好工作的“大统战”格局。在具体工作中，坚持“一围绕”，统战工作要围绕企业安全生产经营工作来做；“两同时”，布置党群工作的同时要同时布置统战工作，检查总结党群工作的同时要检查总结统战工作；“三带头”，企业党政领导和统战干部要带头学习宣传统战政策、带头参加统战活动、带头与党外人士交朋友；“四保证”，要保证统战组织机构、工作网络、工作制度和活动经费的工作方针，确保统战工作和生产经营工作一体运行。
　　（二）围绕中心工作，切实抓好统战工作
　　从“大统战”的工作格局出发，建立一套适合统战工作开展的工作机制。首先，企业统战工作内容要紧密结合企业实际来进行。企业统战工作要服务企业的中心工作，把统战工作与企业深化改革，提高经济效益、完善民主管理、加强企业精神文明建设紧密结合起来。企业统战工作要通过一定的活动载体，把企业中心工作与知识分子特长紧密结合，使大家为企业发展发挥最佳优势，做出最大贡献。动员广大知识分子立足本职，争创一流，不断提高自身素质，关心企业发展和前途，把企业发展和自身发展联系在一起，形成“局兴我荣，局衰我耻”的共识。要鼓励各方面人士勇于为企业发展献计献策，促进企业稳定与发展，为树立企业形象发挥自己的聪明才智。企业统战工作要努力为统战人士发挥作用创造良好的环境。要落实党的知识分子、民族、华侨等政策，尤其对广大党外知识分子要做到政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，对遇到的困难要在政策允许的范围内，尽力帮助解决，使他们切身感受到党组织的温暖，进一步激发工作热情。在社会主义市场经济条件下，科技创新是企业的生命线，知识分子是科技创新的排头兵，充分发挥党外知识分子在企业生产经营中的积极性和创造性，坚持“政治上给地位，工作上给舞台，生活上给关心，待遇上给优惠”的方针。其次要健全统战工作网络，形成工作合力。企业统战工作要有一定的机制和制度作保障，应该向制度化方向发展。分工负责的工作机制，统战部的领导牵头，协调各个部门的工作机制等。另外，还要建立必要的工作学习和活动制度。如党委中心组学习党的统战方针、政策等制度，党员领导干部同党外代表人士联系制度，对有突出贡献的知识分子表彰奖励制度；各有关活动小组制度等，通过有关机制的形成和各项制度的建立，保障企业统战工作卓有成效的开展。
　　（三）统战工作今后努力的方向
　　一是在国有企业深化改革的新形势下，既要探索党组织积极参与企业重大问题决策的有效途径，改进企业党组织发挥政治核心作用的方式，加强党内监督，也要积极畅通各方面的监督途径，发挥包括统一战线成员在内的各方面的作用， 准确地理解，掌握好统一战线的各项方针政策等，努力开创统战工作新局面。二是立足于企业改革的发展实际，进一步树立为生产经营服务的指导思想，转变观念，开拓思路，创造性地开展工作。三是形成大统战、大联合、齐抓共管的局面。四是继续加强统战干部队伍建设和统战工作制度建设，进一步夯实统战工作的基础，坚持和完善统一战线的工作机制，加强企业党组织对统一战线工作的领导，充分发挥统一战线的优势，紧紧围绕服从和服务于经济建设这个中心，为进一步开创统战工作的新局面而努力奋斗。