汇博在线 - 论文发表,免费论文网,职称论文,各类论文.

浅谈保险类企业的组织行为与人力资源管理

2016-08-02 11:31　来源: 互联网作者：赵峰浏览次数 2398

　　组织的生命力主要来源是其中每一个成员的热情程度，由于企业是一个系统化的组织，所以管理者在其中应充当的角色，了解人力资源的配置运用状况，让员工将个人的需求与组织期望做紧密的结合，这样员工的组织目标将与自身的统一结合企业，最终个人的价值将结合企业的发展理念，两者达到统一，让两者为着共同目标前行，那么科学合理的人力资源配置就显得尤为重要，在调整企业内部人际关系的时候，要注意人际关系的和谐性，要求管理者有着较好的引领作用，鼓励员工在发展中树立正确的价值理念，在增强团队之间合作意识的同时，让员工适应企业的发展需求，并与企业达成长期的共识，这将有助于企业的可持续发展战略。
　　3 结语
　　总之，人力资源管理与保险企业的未来发展有着极为密切的联系，同时人力资源问题在其他行业发展中也有着重要的焦点以及关注度，在市场经济水平不断提升的今天，行业之间的竞争速率加快，那么企业就需要在激烈的人力资源管理中，通过科学运用组织行为学，不断提升企业中人力资源管理的理念，让管理水平和管理模式上升到新高度，这对实现企业未来发展有着积极的影响。
　　参考文献
　　[1] 李德续.浅谈组织行为学理论在企业人力资源管理中的应用[J].东方企业文化，2012（15）：34-35.
　　[2] 李丽.浅谈合资企业人力资源管理中的政府行为[J].前沿，2013（03）：112-114.

[上一页] 1 2 3

服务说明

汇博在线(paper188.com)网拥有实力强大的团队,能帮助你实现论文写作方法,论文发表,代写代发论文等服务领域.

我们承诺

在您接受本站服务的过程中，我们为您提供优质的服务，包括后期免费修改、免费指导答辩等。衷心感谢您对本站的信任和支持！

论文指导范围

毕业论文,硕士毕业论文,研究生论文,博士论文,职称论文代写,领导讲话，报告总结，演讲致辞,心得体会,党团辅导等代写服务。

发表论文领域

发表省级杂志,国家级杂志,核心杂志等服务。

浅谈保险类企业的组织行为与人力资源管理

2016-08-02 11:31　来源: 互联网作者：赵峰浏览次数 2398

服务说明

我们承诺

论文指导范围

发表论文领域

最新论文

推荐论文

热点论文

浅谈保险类企业的组织行为与人力资源管理 2016-08-02 11:31 来源: 互联网 作者：赵峰 浏览次数 2398

服务说明

我们承诺

论文指导范围

发表论文领域

最新论文

推荐论文

热点论文

浅谈保险类企业的组织行为与人力资源管理

2016-08-02 11:31　来源: 互联网作者：赵峰浏览次数 2398