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　　三是集众智、汇众力，实现价值认同。党员干部要广泛宣传技能大师创新工作室的典型经验，鼓励职工立足本职岗位作贡献，积极参加“双创”“金点子、银点子”征集、小改小革等活动，对在现场作业中积累、创造的小妙招、小窍门进行梳理、归纳，在相关领域内推广、应用，引领职工群众进一步焕发劳动热情、释放创造潜能。对辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的职工群众在工作中支持、待遇上保障，让其安心、安身、安业，有更多的获得感。
　　四是展风貌、送温暖，实现行为认同。党员干部要认真践行《党员基本行为规范》，广泛宣传《员工基本行为规范》，带领职工群众同不良行为作斗争，形成良好的精神风貌。要积极参与暖心志愿服务，真正成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人，引领职工把心思和精力放到工作中，为全面完成全年目标任务，凝聚起共识共为、团结奋进的强大合力。
　　3 注重想做敢做能做好，在立足岗位、创新创效上用气力
　　一是信念上有新提升，争做立场坚定、向上向善的“示范者”。党员干部要老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习马克思主义中国化理论成果，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对国情企情的准确把握上。
　　二是认识上有新飞跃，争做自动自发、同轨同向的“动车组”。通过在处领导班子成员中开展“添乘一列车、巡道一公里、联系一个点、解决一难题”活动，在党支部中开展“四有党支部”创建活动，在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、做表率”等活动，在微信公众平台上创新开展微党课等活动，吹响“人人都是动车组、自动自发当先锋”的号角，切实发挥“一个党员一面旗”的模范带头作用，凝聚起同归同向、自动自发、上下联动的整体合力。
　　三是责任上有新担当，争做有位有为、有为有位的“排头兵”。作为党员干部，就是要始终夙夜在公、真抓实干，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到一级对一级负责、守土有责、守土负责、守土尽责。要始终坚持在成绩面前不懈怠、任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避，时时、处处展示“主动、及时、敏捷、高效”的执行力和落实力，以实干精神获得组织认可、赢得职工群众满意。
　　四是作风上有新转变，争做遵规守纪、干净干事的“领头雁”。党员干部做了榜样，职工群众才能自觉跟上。面对生存发展的紧迫关头、关键时刻，广大党员干部要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，保持健康的工作方式和生活方式，主动净化工作圈、生活圈和交友圈，想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事。要“干事”更要“干净”。就是在干事的时候心怀党纪国法，时刻自警自省，一身正气，两袖清风，廉洁勤政。
　　4 注重实干实绩出实招，强化机制带动，坚定不移地发挥“四大作用”
　　一是发挥“保证监督、参与决策”作用，提升党组织思考力。思考力决定个人或团队境界的高低、视野的阔狭和格局的大小。各级党组织要在两级班子中扎实开展“四转四提”活动，加强对上级精神的学习，提高班子成员政治敏锐性和执行力。进一步完善党组织参与“三重一大”问题决策机制，及时召开政工例会，坚持议大事、谋全局、明方向，强化参与意识，提高决策水平，做到分工协作、相互补台、拾漏补缺，到位尽职，不空位、不越位，把班子建设成带领职工前进的团结战斗的坚强集体。

传递正能量发挥正效应在学思践悟中担实“两学一做”的主体责任

2016-08-08 10:46　来源: 互联网作者：许琰磊浏览次数 2465

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