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浅谈企业统计信息化建设

2013-06-26 09:04　来源: 互联网作者：赵睿浏览次数 2276

　　（一）各级统计人员应树立和践行统计核心价值观。
　　统计工作最基本、最核心的价值观念是“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”，即真实可信的基本道德观，科学严谨的基本工作观，创新进取的基本人生观和服务人民的基本宗旨观。它贯穿于统计整体工作的始终，体现了优良传统、时代发展要求、价值追求的统一。
　　真实可信，就是要在任何时候任何情况下，都要确保统计调查资料的真实性、准确性、完整性和及时性。这是统计法对统计工作的基本根本要求，也是统计工作的基本准则，更是统计人最根本的道德标准。
　　科学严谨，就是要提高统计的科学性，坚持统计调查工作的规范统一，健全完善制度，夯实统计基础工作，实现统计方法、手段的现代化，推动统计能力、数据质量、统计公信力的提高。这是统计工作的根本保障，是统计人最基本的工作态度。
　　创新进取，就是要把改革创新贯穿于统计工作的各个方面、各个环节，创新理念、创新服务，推动统计科学发展。这是推动统计不断进步的强大动力，是统计人最积极的精神状态。
　　服务人民，就是要忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视祖国人民的利益至上，切实履行统计职责。这是统计工作最更根本价值体现，更是广大统计工作者的崇高追求和共同责任。
　　树立和践行统计核心价值观，是加强统计队伍思想道德建设的重要基础，是推进“三个提高”的现实需要；是提高统计队伍凝聚力、战斗力、提升统计工作水平的有效途径；能够锻造出一支信念坚定、爱岗敬业、作风优良、具有高度社会责任感的统计队伍。
　　（二）采取灵活多样的教育培训方法，提高统计人员的综合素质。
　　企业可以通过举办统计基础理论培训、业务轮讲、专题讲座、个人自学、网络学习、专题讨论深入基层、经验交流等形式，提高统计人员掌握现代信息技术、统计专业及相关专业知识水平，正确判断形势、解决实际问题、把握重大统计课题和综合统计分析的能力，增强法制观念，遵守职业道德，确保统计信息化建设的顺利及统计信息系统整体功能优化和效率。
　　（三）建立强有力的检查和考核机制。
　　企业应定期对于统计规范的执行情况进行监督检查，凡是不符合规范统一要求的一律改正或退回重做。对督查情况进行定期通报，为鼓励先进、鞭策后进，发挥督查工作的整体效应。掌握考核的主动权，通过考核引导被考核者规范上报数据，提高统计职业素养。□
　　（作者单位：中国石化催化剂有限公司）
　　参考文献：
　　[1]汲凤翔徐荣华.关于实施企业一套表的几点思考.中国统计 .
　　[2]周彦李耀华.充分利用现代化技术提升统计现代化.中国统计.
　　[3]周孝宁.自觉践行统计核心价值观.中国统计.
　　[4]王国鈞.论统计工作的规范统一.中国统计.

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