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总之，管理是一门艺术，每个人都有各自的领导方式，作为年轻的管理者平时应当注意自身管理能力的培养提高，多学习，善于思考，善于总结，培养积极阳光的工作态度、使团队内上下齐心、事半功倍。提高管理艺术，形成自己的管理风格和管理个性，在自己的职业生涯中更上一层楼。

参考文献

[1] 斯蒂芬P 罗宾斯（Stephen·P.·Robbins），蒂莫西A 贾奇（Timothy·A·.Judge）著.李原，孙健敏译.组织行为学（第12 版）[M].

[2] 余艺.浅析组织管理中的沟通艺术[J].经营管理者，2009.

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