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基于薪酬激励机制下乡镇公务员公共服务能力提升探讨

2014-08-27 07:35　来源: 互联网作者：顾颖浏览次数 2098

　　［2］郑凤娇.激励视角下乡镇公务员公共服务能力提升探讨［J］.吉首大学学报,2008(08)
　　［3］季冬玲.基层公务员薪酬激励机制现状和对策研究［D］.西北大学,2010,06-30
　　［4］居丽.公务员隐性收入问题研究.南京：南京师范大学［D］.2007,06-30
　　［5］闫红梅.我国公务员薪酬制度建设研究.大连:大连理工大学,2005,11-06
　　［6］蔺蕊.欠发达乡镇公务员激励机制探析［J］.学理论.2012(30)
　　［7］王颖.我国公务员薪酬激励机制研究［D］.广西：广西民族大学，2008，4-01
　　［8］张辉.试论公务员薪酬制度改革［J］.河南广播电视大学学报.2009(16)
　　［9］彭芳;张洁.我国公务员自我激励机制构建的必要性探析［J］.广东技术师范学院学报.2008(04)
　　［10］李影.我国公务员激励机制有效性分析［D］.东北：东北师范大学.2007,1-01
　　［11］周卿.N市财政机关公务员职业生涯管理研究［D］.广西：广西大学.2008,6-01
　　［12］师鸽.关于完善基层公务员激励机制的研究［D］.大连:大连理工大学,2011,10-01

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