摘要：家族企业作为民营经济的主体，其存续发展对实现中国经济新征程至关重要。目前家族企业社会资本传承问题既是企业界和学术界共同关心的焦点问题，也是研究尚未完全取得一致的难点问题。文章在界定家族企业社会资本传承内涵和分类基础上，对家族企业社会资本传承的过程、有效性和其对企业影响研究进行述评，最后为家族企业社会资本传承研究在中国情境下的未来发展指出了研究方向。
关键词：家族企业；社会资本；关系网络；传承
一、 传承的社会资本内涵研究
对家族企业传承社会资本的内涵，目前研究存在结构定义、能力定义和资源定义三种类型。
首先，结构定义观认为传承的家族企业社会资本是以家族血缘和亲缘为基础，依附于家族企业及关键企业家个人的一系列规范和结构；其次，资源定义观立足企业利益，将传承的家族企业社会资本定义为具有特殊功能、实现某些目标的资源；最后是能力定义观，将家族企业传承的社会资本界定为获取企业发展资源的能力。
综上所述，学术界对家族企业传承的社会资本内涵界定的观点并不统一。本文认为现有研究在界定传承的家族企业社会资本概念的过程中，将社会资本带来的资源、能力、信任等同于社会资本属于社会资本功能主义的现象，不仅造成同义重复与逻辑循环论证，也难以区分不同情境下社会资本所带来的负面效用。而Bourdieu（1986）曾提出“社会资本的数量取决于网络规模和成员的社会资源状况”，该思想在家族企业社会资本传承的研究中也有所体现，表现为传承关系网络节点重要性的排序，以及不同关系网络节点的传承顺序先后之分。因此，为全面界定家族企业传承社会资本的内涵，关系网络结构和节点的质量也要考虑。
二、 传承的社会资本分类研究
现有研究对传承的社会资本分类主要有以下几种：
1. 组织层次社会资本。目前研究中传承的家族企业社会资本主要表现为一个有机的系统结构。杨栩和黄亮华（2008）在研究社会资本与传承绩效间关系时，提出组织层次社会资本从信任和网络结构两方面对继承执行具有影响。由于家族企业组织层次社会资本无法为家族组织之外的个体和企业使用，因此具有排他性。同时，对家族企业内部成员和网络内企业而言，社会资本的使用不会对其他成员构成竞争，因此具有俱乐部物品属性。
2. 个体层次社会资本。中国家族企业的创立，通常与企业创始者与外界不同交换关系的形成紧密相连。而对于初创企业，创始人个体层面的社会资本与企业关系网络基本等价，初创企业的创建过程就是创始人个体带着战略意图去构建和管理关系的过程。
目前研究中对个体层次社会资本的研究主要有：
（1）属性研究。首先，私人物品属性研究。企业家个体社会资本具有的排他性和竞争性，使其具有私人物品属性，这使企业家倾向选择血缘等强关系作为传承对象，以避免企业家社会资本被外部成员占用；其次，社会属性。李健和陈传明（2010b）提出仅承认传承个体社会资本的私人物品属性，将会使传承的主体仅限于企业家与其继任者；最后，动态属性。基于企业内外部环境动态变化，传承前后企业对资源需求也会动态变化，原有企业家社会网络也需进行调整和改革。
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