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论我国科技孵化器如何推动企业发展

2014-09-03 10:48 来源: 互联网 作者:尹继波 浏览次数 2334

 摘 要:科技创新对我国国民经济的增长,人均生活水平的提高有着不可替代的作用,如果想要加速我国的科技发展,拓宽相关工作人员的创新思维,就一定需要搭建一个良好的科技创新平台,让所有的人都有机会参与到其中,而科技孵化器正是促进我国科学技术发展的举措之一。其实,科技孵化器的出现不单单促进了科技的发展,也推动了企业的发展。 
  关键词:科技孵化器;推动;企业发展 
  引言 
  在我国的经济快速增长、科学技术稳步提高的大背景下,科技孵化器的出现,促进了科技成果的广泛应用,也促进了一些新兴产业的发展,加速了企业的成长与发展,与此同时,还对城市的进步有着不可忽视的影响。总而言之,科技孵化器的出现是很有历史意义的。但是,仍然有很多人并不了解科技孵化器,不知道它对推动企业发展、促进经济增长有着重要作用。所以,本研究就将针对我国科技孵化器如何推动企业发展这一主题进行探讨,使广大读者对这方面的内容有一个更加深入的了解。 
  1 我国科技孵化器现状 
  我国科技孵化器在最初设计时,主要有两种经济互补模式,第一种经济模式主要是围绕利润增长而展开的,第二种经济模式是以服务业为主体,培养一些新兴的企业和企业家。我国科技孵化器的投资、建设、建立规范制度、管理等多个步骤,都是在政府部门的管理下进行的。在我国,发展前景好、规模较大的孵化器都是由政府主管的,例如,北京中关村、天津高新区创业中心。这些孵化器,包含政策管理、资金申报等政府部门,也包含市场开发、项目对接等与政府相关的延伸服务内容。 
  2 我国科技孵化器存在的问题 
  2.1 专业人才少,从业人员的职业素养较低 
  科技孵化器是通过科技与经济协同发展而产生的一种新兴产物。这也就意味着,科技孵化器的发展是需要新的知识、新的科学技术、新的思想、新的管理模式去填补的。所以说,从事科技孵化器产业的工作人员不单单要熟练掌握新兴的科学技术,还要了解金融、管理等方面的知识,并且要在第一时间知道最新的市场动态。科技孵化器若想更快更好的发展,就一定要拥有高素养、高水平的专业人才。而我国科技孵化器人才资源的实际情况是,专业人才少,从业人员素质偏低,导致这种状况发生的原因主要有两个:第一个原因是,我国科技孵化器出现的时间较短,还有很多人没有真正的了解它,所以该方面的专业人才并不多;第二个原因是,科技孵化器的从业人员,有很大一部分都是来自政府部门,他们并没有经过专业的培训,这也就造成他们对专业知识的了解不够深入,自然而然,就会影响他们的工作效率,也不利于科技孵化器的发展。 
  2.2 孵化质量较低 
  我国的科技孵化企业较多,但是从总体上看,孵化的质量并不是很高。例如上海,自科技孵化器出现以来,已有1700多家孵育企业,至今为止,有250家毕业。从这个数据就可以看出,我国科技孵化的成功率并不是很高。如今,我国孵化企业获得风险投资的只有十分之一,相较于其他国家而言,这个比例是明显较低的。 
  2.3 没有意识到科技孵化器的重要性 
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