1.4 思想政治工作模式单一。传统整齐划一性的计划经济时代经济体制，已使得员工的思维方式和工作手段单向化。个别管理阶层在做思想政治工作时仍采用传统的单一性的计划经济体制，浅层次解决问题，未能彻底根除，日积月累，使得问题更加严重化。在企业不断创新的新时代，以往的思想和理念是非界限模糊，用现今的实践证明，只采用单向的思想模式，已不能适应新的发展要求，对员工根本起不到实质性作用。
2、加强电力企业思想政治工作的重要性和必要性
2.1 加强思想政治工作，是电力部门贯彻科学发展、和谐发展的重要思想的具体实践。电力企业是国有企业，电力服务网点遍布城乡，电力工作人员联系千家万户。电力工作人员的言行，影响着政府与人民群众之间的关系，折射出全社会的风貌。从这个角度上讲，电力企业加强思想政治工作，是对建立和谐社会的思想具体实践。
2.2 加强思想政治工作，是由我国电力企业的性质和特点决定的。首先，电力企业是社会的基础产业，是社会主义精神文明建设的窗口。它的公用性、服务性要求电力企业必须尽职、尽责地为社会和人民群众提供电力服务。第二、由于职工作业的安全性和工程作业的不定时性，要求电力职工必须具有高度的自觉性和主动负责的意识。
2.3 加强思想政治工作，是电力企业面向市场经济的需要。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，电力企业之间的竞争将更加激烈；随着社会的进步和人民群众物质文化生活水平的不断提高，社会对供电可靠性和电力服务提出了更高的要求。所有这些，无疑是新形势下市场对电力企业严峻的挑战和强大的压力。
3、加强电力企业思想政治工作的对策
3.1 重视企业文化对职工思想政治工作的作用。当前，我们在思想政治工作中要不断强化职工的大局意识、忧患意识、竞争意识、创新意识、效益意识、信誉意识、服务意识，营造一种具有我们自己特色的企业文化。为此，首先我们要立足于内部，在日常的思想政治工作中不断地融入以上七种意识并使之根植于每一名员工的心灵深处；其次要利用新闻媒介利用各种形式介绍电力企业的优质服务，在社会上树立良好的电力企业形象和服务水平。
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