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中职院校SYB创业培训一体化课程初探

2015-03-03 09:24 来源: 互联网 作者:吴琛 浏览次数 1727


  教学中实现了高度的参与性,利用教师讲课法、案例法、分组讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等七种互动式教学方法,活跃了课堂的气氛,使整个教学过程在生动、活泼、趣味当中完成,从而达到良好的教学效果。 
  五、项目培训内容 
  SYB培训教材分上下两部,一共10步。这10步循序渐进,环环相扣,步步深入。上部是创业意识培训,让学生知道自己是否适合创办企业以及选择办什么样的企业。下部创业计划培训,根据他们的企业构思分8步学习,完成他们的创业计划,并制订出创业行动计划。 
  第一步:将学生作为创业者评价。包括:了解什么是企业,了解企业创办者的特征,对企业创办者的素质进行评估,估算创办企业所需的资金。 
  第二步:为自己建立一个好的企业构思。包括:了解产生企业构思的重要性,寻找企业机会,检验企业构思,判断自己是否准备好继续做下去。 
  第三步:评估你的市场。包括:了解你的顾客,了解你的竞争对手,制订你的市场营销计划,估计你的销售。 
  第四步:企业的人员组成。 
  第五步:如何选择适合企业的法律形态。 
  第六步:企业所处的法律环境及应承担的法律责任。 
  第七步:估算创办企业所需的启动资金。 
  第八步:企业的成本核算。包括:确定产品价格,预测销售收入,制订销售收入计划,制订现金流量计划,资金来源与怎样申请贷款。 
  第九步:判断你的企业能否生存。包括:制订创业计划,创业决定,创办企业行动计划制订。 
  第十步:开办企业、了解企业的日常活动。 
  六、考核评价 
  学生结合自身实际情况选出适合自己的项目,制订出可行的创业计划。通过学生自评、学生互评、教师评价考核学生的学习能力、语言表达能力、团队合作能力,考核学生计划书的可行性。 
  七、项目评估 
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