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浅谈提高党建工作能力，发挥党员主体作用

2015-03-05 11:41　来源: 互联网作者：刘淑娥浏览次数 1403

　　一是完善党务公开制度，创新公开形式、扩大公开范围，通过健全党内情况通报制度、反馈制度、征求意见制度等，疏通党内信息渠道，保障党员对党内事务的知情权、参与权，增强党组织工作的透明度，激发党员参与党内事务的热情；二是完善党内选举制度，拓宽党内民主渠道，改进候选人提名制度和选举方式，推行规范的差额选举制度。采取民主推荐、民主评议、民主测评等多种形式，扩大党员在选拔任用干部工作中的作用，扩大党员的知情权和参与权，真正落实党员的表决权和选举权，才能充分调动和发挥党员的积极性，创造严肃认真、生动活泼的政治局面；三是完善党员参与机制，要通过扩大普通党员参与党内事务的范围，建立党员代表议事机制、征集党员意见的制度、党员参与讨论重大问题的制度等，保障党员参与权；四是健全党内监督机制，通过健全完善交流、提案、批评、举报、质询、评议、述职等制度，拓展和创新党员监督的新途径，引导党员主动接受党组织和其他党员的监督，把党员行为置于党组织和广大党员的普遍监督之下，充分发挥党内监督对于党员主体地位的维护和保障作用。
　　三、倾听群众呼声，强化党内关爱
　　一是要使党员充分发挥能动性，让党员通过不同的渠道来畅所欲言、倾诉呼声，同时要采取多听、多问、多查、多调研的方法，深入一线，贴近群众广泛征求群众意见。引导群众讲真话、道实情，随时掌握第一手资料，努力增强党组织决策的针对性和准确性。二是要大力推进党员岗位成才工作，注重提高党员干部的业务技能、管理水平。特别是在急难险重任务中锤炼党员党性，在安全生产以及重大工程项目中提高党员技能，在标准化建设、规范化管理中提升党员能力素质。对政治素质高、业务技能强、群众满意、富有潜质的优秀党员，吸纳到支部委员会，协助开展党务工作，担当重任。三是要积极开展党员帮扶工作。建立帮扶困难党员的工作制度，及时对生活困难党员进行帮扶。重视党员的身心健康，帮助党员减缓压力，化解矛盾，搞好心理调适。建立健全老党员、困难党员信息库，定期开展走访慰问工作，动态掌握老党员、困难党员的身体、生活情况，做到“难时有人帮，困时有人扶”，让党员深切地感受到组织的温暖，从而激发党员的潜能，让所有的党员都能在工作中更好的发挥其主体作用。

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