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大学“校—院”分权治理的有效性分析

2016-01-28 19:12 来源: 互联网 作者:吴旭 浏览次数 2726

  那么,如何来构建利益共同体呢?这就需要有一种权威力量来调和利益矛盾—这种权威力量就是权力,“权力是一种力量,借助这种力量可以或可能产生某种特定的预期局面和结果”。在推进内部治理改革的过程中,增强学校的权力,有助于提高对利益矛盾的协调能力,强化对不同院系利益的整合。增强学校权力与向院系分权之间并不存在必然的悖论,并不意味着要重新回到高度集权的旧体制。有的观点认为,分权改革意味着弱化学校层面的权力,片面地把增强学校权力等同于学校集权,这种认识必然导致内部治理改革陷入“分权—集权”的循环当中,使改革反反复复、原地踏步。这种错误观点的产生,根源在于对权力的属性不加区分。 
  在权力的属性方面,迈克尔·曼提出了强制性权力(Despotic Power)和建制性权力(Infrastructural Power)的划分。其中,前者是指国家在尚未和社会进行例行的、机制化的协商时,动用强制力来达到目的的能力;后者是指国家通过与社会建立稳定的沟通渠道,得以渗透社会的能力及在统治范围内落实政治决策的能力。把上述概念运用到大学内部治理当中可以看出,计划体制之下的权力行使方式,应归为强制性权力的类型。在当今的治理改革中,应当坚决摒弃强制性权力。而在治理改革中发展学校的建制性权力,其意义在于:学校通过建立相应的沟通机制,可以和院系进行良性互动,使利益矛盾在持续的沟通、协商中得以妥善解决,从而顺利推行学校决策。这种良性的沟通本质上就意味着学校和院系都是平等的权力主体,学校和院系之间的权力配置就不再是一种权力此消彼长、你强我弱的零和关系,分权改革也就能实现“权力被分享、使权力增加”的双赢局面。 
   嵌入性和正当性:增强建制性权力的两个维度 
  增强学校的建制性权力,是推进分权改革并保证其有效性的前提。在制定相应对策时,首先要确定一些关键问题:如何判断以及增强权力的建制性?只有先确定判断的标准,研究工作才可能继续前进。 
  1.权力的嵌入性 
  建制性权力指的是国家事实上渗透社会,在其统治的领域内有效贯彻其政治决策的能力。这表明,“渗透”应是建制性权力的一个重要特征。那么,如何来理解“渗透”的内涵呢?
    
在对发展型国家的研究中,彼特·埃文斯提出了“嵌入式自主性”的概念。在其著作《嵌入式自主性:国家与工业转型》中,埃文斯认为发展中国家要成功实现工业化,就需同所有成功发展的国家一样,必须在经济发展中发挥着非常重要的作用,但他并不认为官僚体制干预社会活动越多,国家就越容易取得成功。他认为,通过干预社会活动来获得官僚自主性是不够的,而且也不能得到真正的自主性。相反,官僚体制必须内嵌于(Embedded in)社会关系中,从而使国家与社会紧密连结并且制度化,国家才能获得发展。文章认为,“嵌入式自主性”是理解建制性权力“渗透”特征的一把钥匙。 

  就大学的内部治理而言,学校要作为一个整体来行动,首先要处理好学校内部的关系,尤其是学校和院系之间的关系。要加强学校内部关系的整合,按照“嵌入式自主性”的观点,学校首先需要“嵌入”到院系当中,与院系形成紧密的制度化联系。增强“嵌入性”的意义在于,学校可以通过与院系的沟通互动,获得院系的相关信息,对各个院系的发展状况和利益需求进行准确的评估,对资源在全校范围内进行合理配置,使各院系更加紧密地团结在学校这个利益共同体中。 
  2.权力的正当性 
  仅具有“嵌入性”并不等同于权力的建制性。从目前的管理体制看,大学普遍在教学、科研、人事、学生工作等各个系统中建立了学校与院系的对接机制,但学校职能部门和院系之间的矛盾经常存在:职能部门埋怨院系不执行自己的政策,影响了其管理的权威,而院系则抱怨职能部门的政策不符合自己的情况。为了理解和解决这一困境,就必须对建制性权力所蕴含的另一特性进行分析。 

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