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浅谈我园园本研修特色模式的建设与管理

2015-05-07 09:34 来源: 互联网 作者:周辉 浏览次数 1730


  在研修活动中,我们还注意增添研修活动趣味性。我们会在每次的园本研修活动中,用游戏、放松舞蹈、头脑风暴的特色内容丰富我们的研修活动形式,增强活动的趣味性,激发教师们参与园本研修活动的积极性,以保证每次园本研修活动的质量。 
  五、当前我们园本研修内涵建设中存在的问题和改进意见 
  俗话说,没有最好,只有更好。我们的园本研修活动,在内涵建设方面总会有这样那样的问题,如: 
  1、作为园本研修活动的具体负责人,在活动的组织过程中,自身的专业素养、组织方法、策略还有待继续学习、提高。 
  2、幼儿园骨干教师和青年教师参与活动的积极性和主动性较强,而个别年龄稍长的老教师参与研修活动的积极性不高,自身成长发展缓慢,需要我们管理者耐心的等待她们的成长。 
  3、教师的专业理论素养还需要进一步学习,青年教师的专业技能还需提升等。 
  这些问题,需要我们在今后的园本研修活动中努力改变,要立足于幼儿园发展、教师成长、幼儿发展为本,使每次活动主题鲜明,内容要小而精悍,真正解决实际工作中存在的问题。 
  给教师留白,让教师学会沉淀,学会自我思考,促进她们的自我成长。进一步丰富园本研修活动形式,真正发挥“四维联动式”研修模式的作用,帮助教师在在研修中实现自我价值。
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