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我国酒店及餐饮上市公司竞争力实证分析

2015-07-03 13:51 来源: 互联网 作者:张海琼 浏览次数 2630


  这些年酒店的建设速度快,酒店的数量、档次、地区布局、规模等在很大程度上超出实际的需求程度。尤其是北京、上海,2008年奥运会和2010年世博会过后,酒店资产闲置,导致许多酒店处于低利润率或负利润率的状态。2013年我国上市公司净利润总额2.25万亿元人民币,平均每家上市公司净利润8.59亿元人民币,而酒店及餐饮上市公司平均净利润只有0.2亿元人民币,直接影响了上市公司在全行业中的规模竞争力。 
  (二)高端酒店及高端餐饮发展受创,导致增长竞争力差 
  中央党风廉政建设的“八项规定”、“六项禁令”实施后,大规模的政务接待消费大大降低。不仅如此,“八规六禁”所带来的全民“厉行节约,光盘行动”和杜绝舌尖上的浪费,对酒店有着深远的影响。酒店餐饮营业收入和客房出租率下降幅度大。宝利来2013年受国内高端餐饮住宿服务业政策形势及经济环境影响,营收下降,同时成本增幅较大,业绩降低将近40%。湘鄂情重金投资“晶殿”高端宴会品牌,受到重大打击。酒店及餐饮上市公司近三年净利润平均增长-89.8%,增长竞争力相当弱。 
  (三)政治经济大环境抑制销售增长,导致增长竞争力差 
  中日关系紧张,影响入境游客数量。日本是中国旅游最大的客源国,但是随着近年来中日关系围绕钓鱼岛主权问题日益恶化,这一事实发生了变化。2012年日本入境游客数量比2011年减少3.8% 。2013年、2014年还持续下降。欧美经济萧条,2012年俄罗斯、加拿大入境旅游者人数分别下降4.3%和5.3%。 
  (四)全员劳动效率下降,导致效率竞争力差 
  近年来,全国各大酒店出现不同程度的用工荒、招工难问题。酒店“劳动强度大、薪酬低”,成为酒店人才需求大却留不住人的最大原因。中国烹饪协会表示,餐饮企业的月倒闭率高达15%,其中餐饮企业人工成本上升成为企业经营的最大困扰之一。何况酒店又是属于劳动密集型企业,劳动力素质普遍偏低,全员劳动效率不足煤炭行业的1/3,不足钢铁行业的1/10。 
  结论及建议 
  (一)结论 
  第一,酒店及餐饮上市公司竞争力主要受外部环境变化影响。酒店业的客房因为市场供给量过大,客源萎缩造成客房出租率低下;餐饮主要受政府政策层面影响导致中高端餐饮受创,而国内旅游团队餐档次太低,不能致使餐饮收入大幅度增加。酒店业劳动力整体素质较低,不能促进产业升级。 
  第二,酒店及餐饮上市公司整体综合竞争力弱,在全行业中竞争力弱。10家酒店及餐饮上市公司只有2家进入前500强,排名2000名后的有3家,且排名靠后,几乎在全行业中垫底。整体而言,酒店及餐饮上市公司规模竞争力、效率竞争力、增长竞争力均比较弱,综合竞争力排名靠后。 
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