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高职院校学生干部培养机制创新

2014-12-22 18:55　来源: 互联网 作者：戴银 浏览次数 1752


　　3.建立学生干部考核激励机制。（1）建立老师考核、学生干部互评、学生代表评价、新媒体四方考核与学习成绩评价体系。评价方法要多样化，在定期考核与日常考核相结合，定性考核与定量考核相结合的基础上，建立老师考核、学生干部互评、学生代表评价、新媒体四方考核体系，新媒体考核主要是指对于学生QQ空间、微博等媒体进行拓展评价，因为学生干部媒体的影响力是非常大的，是否可以通过这些新媒体传递出正能量，对于学校和谐向上氛围的创建非常重要。（2）建立学生干部激励机制。每月评选优秀学生干部并进行交流展示，并作为学生干部是否留任、评奖评优、提拔、发展党员、就业推荐的依据。 
　　建立学生干部考核激励机制，有利于奖优罚劣，去伪存真，永葆学生干部队伍的高效、规范、精良。 
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