在单一校区中,学生可以接触到四个年级的学生,但是在多校区的环境中,学生往往只能接触到相邻一个或两个年级的学生。高年级学生的学习、生活经验很难以直观的形式传递给低年级学生,他们的"精神力"很难直观地感染低年级学生。在多校区的环境中,学生因为看不到身边的高年级学生榜样,对大学生涯缺乏直观的感受,自我成长意识不易培养。
(三)、 学生阶段性心理变化明显
多校区的环境中,在按照年级来划分校区的情况下,学生阶段性心理变化明显。一般情况下,新校区定位为学生低年级基础教育,校本部为高年级学生。当学校只有单一校区情况下,学生可以一直看到高年级学生的成长变化,并以此作为自己成长发展的榜样,有一个循序渐进的缓慢接受、缓慢变化的过程。但多校区时,学生面临的是空间的突然转变,环境的突然转变,氛围的突然转变,这些都促使学生产生较大的心理变化,为辅导员工作开展提出新的问题。
(四)、 学生自我管理经验不易传续
多校区环境下,学生除了信息相对闭塞、自我成长意识不易形成、心理变化明显外,优秀的(成体系的)学生自我管理经验也不容易得到传续。单一校区中,学生自我管理通常靠统一的学生会来实现,一以贯之大学四年经历下来,情况相对简单。多校区环境下,不仅需要两校区分别设立学生会,更为关键的是学生自我管理的经验不易传续。而学生自我管理的经验恰好是一个学校、院系精神风貌赖以形成的重要组成部分。
(五)、 社会资源不易传递给低年级
因为不同年级多校区的原因,低年级学生往往是没机会直接接触高年级学生的。比如,大一学生与大四学长很难直接认识。在这种情况下,学长的经验、学长的社会资源很难传递给低年级学生。在这样一个供大于求的求职市场,熟人推荐方式往往是比较主要的找工作途径,但是当遭遇多校区办学时,学长推荐实习、就业的方式不易有效推行。
(六)、 学生安全责任空前加大
多校区办学,新校区往往地处偏远,校园面积较大,且通常存在在建的教学楼等设施,这都导致学生安全责任问题空前加大。此外,学生往返新旧校区、往返宿舍教学区、包括在学校中的活动都存在一定安全隐患。这都需要辅导员将学生安全问题时刻放在首当其冲重要的位置。
五、 高校多校区办学模式下辅导员工作应对
多校区办学为学校发展提供了机遇的同时,也提出了不少挑战。相应的,辅导员工作的环境也更加复杂,要解决的问题也更多,责任也更重。针对这些新问题,笔者也尝试从学生成长、成才角度提出一些解决方案: