【摘 要】随着我国经济发展速度的不断加快，我国城市化发展速度不断加快。国有企业的党建工作不断向前发展，国际化市场竞争加剧，推动了我国企业的发展速度，国有企业的转型发展也在逐步提高自身的动力。新形势下，国有企业的党建工作需要有一定创新，以创新企业经营的角度管理为主，提出国有企业的发展建议与策略。
【关键词】新时期；国有企业；党建工作；建议
一、研究背景
随着我国经济发展速度的不断加快，体制深化改革的步伐也越来越快。当前我国沿着社会主义市场经济为主，积极发展经济建设，现代化建设已经成为了当前社会发展的主要任务。加快经济体制建设，提高国家经济增长，是我国企业发展的主要方向，当前必须要切实搞好国有企业经济发展，提高国有企业发展动力作为基础。通过搞好国有企业的制度建设，坚持产权清晰化、权责明确化的发展任务。国有企业深化改革的过程中，坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业的组织特色，充分依靠和调动职工群体的积极性，改善国有企业建设的发展模式，根据国有企业市场化发展规律，形成市场化发展转型，加强内部管理，加快技术进步。国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的作用。
二、新时期国有企业党建工作的定位
（一）基层党建完善组织思想体系建设
国有企业要做好基层管理工作，从基层党建工作入手解决好国有企业发展建设的各类问题，通过企业党组织内部与员工个人的工作内容调整、心态调整，加强党的执政建设。在新时期，国有企业党建要完善组织思想的方方面面，其中最主要从工作积极性入手，提高员工的工作积极性。在未来的市场竞争中，国有企业需要数理科学的发展制度，规划明确的发展方向，在党建组织的基础工作上，通过提高党建文化建设基础，组织领导开展价值观、道德观的积极工作。通过基层党组织开展整治思想引导工作，不断提高国有企业基层组织的思想文化体系建设内容，提高思想政治工作的有效性。
（二）基层党组织要做好带头作用
基层党组织是企业基层的引导者，基层党组织要扮演一个团结奋斗，积极向上的发展旗帜，带领基层工作人员快速提高自我工作能力，对待企业的共作环境和条件不再畏惧，克服重重难关，积极向上，激发职工的工作动力，完成任务，保证党建工作的合理性和科学性，让基层工作人员更好的发挥先锋楷模作用。党组织的政治发展优势对职工群体的影响力较大，尤其是在思想意识方向的影响力，如何引导职工提高自身行为，维护更好地群众利益，对未来企业发展具有很深远的影响力。未来基层党建工作必须要不断改进工作思路和方法，不断创新，才能保证企业的顺利发展。
（三）基层党组织是联系群众、协调各方关系的纽带
国有企业单位占据中国经济发展的主体地位，因为垄断性的原因，国有企业掌握的资源类型比较充沛，在我国未来的市场拓展以及资源建设中占据着比较重要的地位。国有企业的组织建设，目的在于将资源建设的益处返还给百姓，通过国有企业的建设和发展，提高百姓的生活质量。国有企业的基层党组织建设主要任务就是通过党建思想的深入教育，转变员工的陈旧思想，提高员工个人的价值观念。在基层单位之中，各个项目的建设要遵循党组织联系群众的目的，协调各方面 资源与关系，实现党组织的有效运行和发展。通过加强基层党组织的思想领导作用，组织群众，积极疏通社会各界的关系，综合各方面信息与技术资源，妥善处理各类疑问，国有企业党建工作要尽量考虑人的负面情绪，从基层员工与组织入手，解决好各类问题。
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