【摘要】电力企业从原有的垄断企业进入到市场化运行轨道，使得原有的政策经营模式转变为市场经营模式。市场运行必然会带来诸多的风险，电力企业要在经营管理中获得成效，就要做到依法经营，并以法律为保障而促进自身稳定发展。面临部分电力企业法律意识淡薄的问题，就需要提高法律风险意识，以避免因法律风险的存在而给企业带来损失。本论文针对电力企业经营管理中的法律风险问题进行探究，并采取必要的防范措施。

【关键词】电力企业；经营管理；法律风险；风险防范

电力企业属于是中国的基础性产业，其发展如何直接关乎到中国的国名经济发展状况。电是人们生活中所必须的，缺少了电，就会严重方案到社会生产，也会给人们的生活带来诸多的便利。电力企业要处于正常的运行状态，科学的经营、合理的管理是非常重要的。处于不同的社会发展阶段，电力企业由于经营性质不同，所采取的经营管理方式也会有所不同。中国自建国以来，电力企业就作为重点企业而得到国家的扶持和保护，以确保电能供应及时且能够满足社会各个领域的电能需求。为适应社会的发展，中国的电力企业实施了多次改革，在管理模式上也进行了不断的调整。处于目前的市场环境下，电力企业进入到市场化运行阶段，为了提高行业竞争力，在实施统一电价的同时，还适应不同领域的电能使用需要而实施了新的电价机制，以通过电力营销上建立竞争机制而提高电能经营效率。

一、电力企业经营管理中的法律风险问题

（一）没有建立完善的法律风险防范机制

为了使用激烈竞争的市场环境，电力企业不断地提高管理水平。但是，在改革企业管理制度的同时，并没有从法律的角度明确企业内部的权责利关系，使得企业的管理层和普通员工都没有明确自己的工作职责，特别是处于监督管理不利的企业组织环境下，虽然企业管理制度不断地创新，但是没有落实到到位，就会导致法律风险存在[1]。这其中的一个重要原因就是电力企业没有从企业运行实际出发建立完善的法律风险防范机制，导致电力企业中很有可能会出现职务犯罪问题。中国正在全力走法治社会道路，与电力企业相关的法律体系也在不断地完善。如果电力企业针对法律风险问题没有给予足够的重视，就会引发刑事纠纷，不利于持续而稳定地发展。

（二）电力企业的合同管理存在漏洞

电力企业所需要直接面对的法律风险就是合同纠纷。市场经济环境下，企业之间的经济交往都会采用合同形式。电力企业要在行业竞争中占有优势，就要注重合同管理工作。一些电力企业的领导者合同意识淡薄，即便是在签订合同的时候，也没有对合同实施必要的管理，导致合同的履行过程中存在风险因素，促使电力企业在发展中遭遇风险。比如，在用工管理上，电力企业为降低人工成本，会雇佣合同工或者临时工，如果没有严格按照劳动法执行，就会引发劳动纠纷。

（三）法律风险意识薄弱

一些电力企业在经营管理，法律意识不足，特别是对法律风险没有产生认知而在管理上存在问题。一些电力企业为了获得更高的利润而采用不正当竞争，或者对电力施工没有规范验收，使得各种问题存在。电力企业没有建立律风险意识，主要在于对相关的法律问题不是很了解。电网规模化发展，触电事故时有发生。各种民事纠纷出现导致电力企业经营受到影响。类似的民事法律风险使得电力企业的损失重大，而且还影响到了电力企业的社会信誉度。

二、电力企业经营管理中的法律风险应对措施

（一）对法律风险防范体系不断完善

电力企业要对法律风险以有效防范，就对本企业的发展状况以及在市场中所占有的地位深入了解，结合企业的资源配置情况制定出发展战略的同时，还要考虑到企业运行中可能遭遇的法律风险，因此，要结合企业运行实际对法律风险防范体系不断地完善[2]。由于各种风险因素的影响，一些法律风险隐患会在这些风险因素的刺激下而显性并发挥作用，引发突发事件。这就需要法律顾问参与到经营管理中，从法律的层面对企业的经营管理以规范，最大程度地降低法律风险的发生率。为了避免法律风险防范体系中存在漏洞，还要实施风险监督，且与领导负责制建立关联，以使法律风险防范体系在监督下进行，以提高风险防范效率。