摘要：随着技术竞争越来越激烈，企业面临着大量新创技术商业化的压力。积极融入创新网络、实施创新成果外部商业化，成为企业提升技术能力的重要战略选择。企业在创新网络内的“结构洞”，是影响企业提升技术能力的重要因素之一。通过构建结构洞、输出型开放式创新与企业技术能力的关系模型，运用SEM以及层次回归的统计检验方法，实证检验“结构洞”对企业技术能力的影响效应及其内部作用机制。研究发现，“结构洞”对企业技术能力具有正向的促进作用，其通过输出型开放式创新作用于企业的技术吸收能力和技术创新能力。
关键词：结构洞；输出型开放式创新；技术吸收能力；技术创新能力
一、引言
随着产品生命周期越来越短，技术竞争越来越激烈，持续提升技术能力是企业谋求基业长青的必然要求。在新的竞争格局下，企业不仅面临着开发新技术的压力，而且还面临着大量新创技术商业化的压力。积极融入创新网络，加强创新合作活动，实施创新成果外部商业化，不仅缓解了技术开发和新技术商业化的压力，而且还“激活”了大量被企业闲置的“无用”技术，成为企业提升技术能力的重要战略选择。在创新网络中，企业如何最大限度地利用组织内外部的创新成果来提升自身的技术能力一直是学者们关注的重要话题。网络镶嵌（Network Embeddedness）理论，尤其是著名的“结构洞”（Structural Holes）理论以其独特的研究视角和成熟的分析技术为我们提供了重要的分析思路。本文将从“结构洞”的视角探讨企业在创新网络中实施创新成果外部商业化与其技术能力提升之间的关系及其内部作用机制。
二、文献回顾与假设提出
（一）结构洞与企业技术能力之间的关系
1.企业技术能力
Figueiredo（2008）认为企业技术能力是企业创造和管理技术变革所需的全部资源，它们通过技能、知识、经验和组织体制得以累积和体现（Figueiredo，2008）。[1]而Bergek et al.（2008）则认为，企业技术能力主要是指企业对问题进行识别、分析并予以解决的能力（Bergek et al.，2008）。[2]我国学者魏江认为企业技术能力是企业内所有和技术相关的知识和信息的总和，主要通过企业的创新绩效体现，如新产品数、新产品的市场竞争力以及专利等（魏江，2006）。[3]Kim（1997）将技术能力划分为仿制能力、创造性模仿能力和自主创新能力。[4]Costa & Queiroz（2002）将企业技术能力划分为职能能力和元能力两个维度，职能能力主要包括运营能力、改进能力和生成能力三个方面，元能力主要包括学习能力、互动能力以及监测能力三个方面（Costa & Queiroz，2002）。[5]Isobe，Makino & Montgomery（2008）认为企业技术能力包括技术改进能力和技术重构能力两部分（Isobe、Makino & Montgomery，2008）。[6]傅家骥（1998）认为技术能力包括生产能力、吸收能力和创新能力。[7]赵晓庆和许庆瑞（2002）指出发展中国家企业的技术能力包括技术仿制能力、技术创造性模仿能力、自主创新能力（赵晓庆，许庆瑞，2002）。[8]王秀江和彭纪生（2008）认为企业技术能力是动静态的结合体，既包括技术知识和技术信息等静态要素，又包括技术知识转化、整合等动态过程（王秀江，彭纪生，2008）。[9]本文认为，企业技术能力是指企业对产业技术知识进行获取、学习、运用、升级、更新以及开发全新技术知识和技术标准的能力。因此，企业技术能力主要体现在技术知识的获取吸收和新技术的创新能力两方面。
2.结构洞及其对企业技术能力的影响
所谓的“结构洞”，是指社会网络中的“洞隙”，这些“洞隙”的存在导致网络中的行为主体之间不能直接建立连接或者行为主体之间的关系出现中断（Burt，1992）。[10]一些学者认为，结构洞能够为企业带来竞争优势，即“结构洞”具有一定的优势。这些学者研究发现，结构洞作为一种静态的社会资本，能够使网络中的聚焦节点在获取资源和利益方面占有先天的竞争优势，这些竞争优势具体表现在结构洞为其“占据者”带来的信息优势（information benefit）和控制优势（control benefit）。
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